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    第六章 練習(xí)題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    在羅賓斯對(duì)沖突過(guò)程的分析中,產(chǎn)生沖突大致分為()

    • A、溝通
    • B、結(jié)構(gòu)
    • C、個(gè)人因素
    • D、行為意向
    • E、認(rèn)知
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    簡(jiǎn)述托馬斯二維模式的妥協(xié)策略的應(yīng)用場(chǎng)合。

    納爾遜和奎克對(duì)沖突根源的分析中認(rèn)為,與組織結(jié)構(gòu)有關(guān)的沖突根源主要有()

    • A、專業(yè)化
    • B、共用資源
    • C、職權(quán)關(guān)系
    • D、管轄權(quán)的模糊
    • E、目標(biāo)差異

    調(diào)查反饋技術(shù)一般包括()

    • A、問(wèn)卷編制
    • B、實(shí)施調(diào)查
    • C、資料整理
    • D、資料反饋和分析
    • E、制訂行動(dòng)計(jì)劃

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